Il sistema di corporate governance adottato dal gruppo MVC ha un ruolo chiave per lo svolgimento dell’operatività del Gruppo e i suoi obiettivi a medio-lungo termine. Si fonda sul rispetto delle normative vigenti e dei principi di trasparenza e responsabilità sociale applicabili in tutti i Paesi in cui opera.
I suoi quattro pilastri sono:
Il Codice Etico è uno dei pilastri del sistema di Corporate Governance di MVC Group e regola le decisioni e il modo di operare dell’azienda e dei suoi dipendenti nei confronti degli stakeholders.
Nel 2020 Manifattura Valcismon Spa ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo come previsto dal Decreto Legislativo 231/2001. Il modello 231/2001 Definisce gli ambiti di responsabilità degli enti e delle imprese in relazione a eventuali reati commessi o tentati nell’interesse o a vantaggio della società.
Il whistleblowing, o segnalazione di un presunto illecito, è un sistema di prevenzione della corruzione introdotto dalla legge 6 novembre 2012
Il suo messaggio è stato spedito correttamente.
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